在福利總廠會議室，公司領導在認真聽取福利總廠負責人關于企業生產經營建設情況的匯報后，就福利總廠及太鋼殘疾人事業的發展強調了三點意見：一、加大宣傳力度，營造良好氛圍。公司有關單位和新聞媒體要結合全國助殘日主題，深入宣傳太鋼為加快發展殘疾人事業，改善殘疾人民生，保障殘疾人權益而采取的政策、措施和取得的成就，宣傳扶殘助殘、幫助殘疾人解決實際困難的感人事跡，宣傳在全國助殘日期間組織的各種活動，在全公司掀起關注、理解、重視、支持改善殘疾人民生，保障殘疾人權益的熱潮，讓扶殘助殘成為公司優秀文化的重要組成部分。二、加快改革發展，把福利總廠做大做強。福利總廠領導班子要進一步開闊思路，打破傳統的“等、靠、要”思想，加強基礎管理，優化生產組織，改進生產工藝，不斷提高產能，讓企業在市場競爭中強身健體、充滿活力。此外，還要依靠國家對福利企業的優惠政策，抓住發展機遇，盡快上馬一批適合福利總廠發展、見效快、前景廣闊的新項目，培育自主產業，擴大生產規模。在提高企業效益的同時，實現殘疾職工收入的增加。三、統一思想，提高認識。要通過開展助殘日活動，進一步加深和提高公司職工對殘疾人事業的正確理解和認識，將殘疾人事業納入公司發展的大局，不斷健全殘疾人工作機制，大力倡導扶殘助殘的社會風尚，在全公司形成領導重視、各部門和多方面支持的良好局面，共同依法推進殘疾人事業發展壯大。