在現代經濟社會發展和我國工業化的過程中，礦業仍是不可替代、不可或缺的基礎產業，我國礦業發展的根基不會動搖。6月20日，在2017中國探礦者年會開幕式上，國土資源部副部長凌月明指出，目前我國經濟社會發展對礦產資源的消費需求基本面沒有變，對原礦的消費需求仍然很大，在相當長一段時期內，大宗礦產品的消費需求仍將在高位運行。我國礦業必須準確把握并適應新形勢、新任務、新要求，明確定位和發展思路，抓住機遇，迎接挑戰。

凌月明表示，我國經濟發展進入新常態，礦產勘查開發面臨新的發展機遇與挑戰。國家實施一系列新的重大戰略為新時期礦業發展提供了廣闊空間，礦業發展必須適應增長方式轉變和供給側機構性改革的要求。目前，我國經濟增長方式改變和生態文明建設對礦業提出了綠色發展的要求，根據《關于加快建設綠色礦山的實施意見》，到2020年我國要形成符合生態文明建設要求的礦業發展新模式。其中，新建礦山要全部達到綠色礦山建設要求，要建設50個以上綠色礦業發展示范區，要樹立100個綠色勘查項目示范。這些要求對礦業發展是一個極大的促進，會帶動礦業技術裝備創新，會有效地提升礦業企業的社會責任，也是我國礦業參與國際產能合作的有利條件。

中國五礦集團公司董事長、黨組書記何文波認為，當前我國礦業主要面臨三大機遇：一是“一帶一路”戰略打開海外發展新空間；二是新經濟發展催生新能源新礦種需求擴大；三是新技術應用助力勘探開拓未來資源布局。

何文波表示，近幾年來，全球經濟艱難復蘇，國內經濟進入新常態，我國礦業企業要積極把握新契機，捕捉新增長點。作為礦業企業要冷靜分析、理智看待、積極應對。要更加理性地看待行業，以長周期的視角看待礦業，保持戰略定力，堅定信心、苦練內功、積極應戰。

何文波強調，戰勝挑戰意味著邁向新的發展層次，我國礦業企業要在新一輪的應戰中，努力打造核心能力，以更高的水平參與國際市場競爭，推動礦業可持續發展。但是，礦業未來的競爭絕非單是產品的競爭、資源的競爭，而是體系化能力的競爭。我國要努力打造一流礦業企業不是單靠資源稟賦、靠宏觀經濟的拉動就可以實現，其根本在于打造企業自身的核心能力：一是資源獲取能力；二是資源評價與規劃能力；三是礦山設計與建設能力；四是礦山運營與管理能力；五是全球化經營能力。