記者從日前召開的太鋼2010年度青年創新創效優秀成果經驗交流座談會上了解到，2010年太鋼團委共收到215個申報項目，其中56個項目獲得實效，共為太鋼增收8000萬元。

青年創新創效活動開展12年來，太鋼青年職工積極投身企業改革發展實踐，在創新的舞臺上展示青春與智慧，一大批青年職工迅速成長為企業發展的棟梁之才，一批創新成果迅速轉化為提高企業經濟效益的現實生產力。

太鋼團委相關負責人表示，隨著青年創新創效活動的持續開展，一批項目的水準已經達到精品項目的要求，甚至在行業中處于領先水平。這些項目在生產流程優化、技術改造、新材料開發中發揮著重要作用，為公司做強主業、優化產品結構作出了積極貢獻。今后，太鋼團委將鼓勵青年職工結合公司 “十二五”規劃要求，積極探索，發揮聰明才智，為太鋼發展再作貢獻。