一條彩信，一份精彩，通過手機傳遞，這是專屬于太鋼人指尖上的享受，它是每周六如期與太鋼人相約的朋友——手機報。

“手機報就像一位守時的老朋友如約而至，或是一些公司要聞，或是一個精彩的案例，或是幾位職工感言，甚至下雪了，它都會提醒你注意安全，讓人心里倍感溫暖。”每逢周六，太鋼加工廠的張彥峰都會拿起手機翻看太鋼手機報。

順應時代潮流 開通手機報

與很多大企業一樣，太鋼內部有自己的網站、紙媒和電視臺。就在去年年初，太鋼又增加了太鋼手機報——一種新的企業內部宣傳形式。

“如今人們使用手機，不單是打電話、發短信，上網瀏覽網頁也成為大多手機的必備功能。它不僅能實現信息的及時傳播和接受，并且不受時間、地點的限制。在這樣的新媒體環境下，太鋼手機報就順勢開通了。”太鋼黨委宣傳部楊毅談到創辦太鋼手機報的初衷。

據了解，太鋼于2012年1月1日正式向企業員工發送彩信版太鋼手機報，每周一期，周六發送，2萬多名移動用戶的太鋼職工可定期接受。截至目前，共向企業職工發送了上百期太鋼手機報。

有人曾說微博的用戶超過一萬，影響力就相當于一本雜志，而該手機報的用戶達到2萬多，其影響力是相當客觀的。“有沒有想過通過投放廣告盈利呢？”記者問。

“籌辦手機報，最主要的就是傳播企業文化，豐富員工生活，是完全公益性的。”楊毅說。

文件不大 內容精彩

“在2012年年底，我們專門針對太鋼手機報欄目設置等問題，作了企業內部職工調研。通過調研和職工們的集思廣益，更為了豐富手機報內容的多樣性，我們陸續開設了講述太鋼歷史的‘鋼城記憶’；展示職工風采的‘鋼城星光’；結合企業生產經營形式，策劃推出的‘學習貫徹黨的十八大精神’、‘黨的群眾路線教育實踐活動’、‘安全生產月’等專刊；為加強與讀者的互動交流和意見征集，還設有‘熱點話題’引導職工參與交流討論。”太鋼手機報編輯武濱告訴記者。

內容這么豐富，那是不是要占手機很大空間？

“為了方便讀者，每期手機報的大小都保證在40k以內。可為了不讓大家感到枯燥，每期手機報都要有圖片，還要有各個板塊內容的呈現。這樣就很矛盾。所以，每期手機報的發文、發圖，我們都要精挑細選，反復琢磨，把最實用、最精彩的內容呈現出來。”楊毅告訴記者。

運行兩年 融入職工生活

快兩年了，太鋼手機報一直伴隨在每個太鋼人左右。那么，在太鋼人的心中，手機報是扮演者什么的角色呢？

“它是鋼城的一盞明燈，為職工照亮行進的航程；它是公司和職工之間的橋梁，拉近了心與心的距離；它是周六清晨的一縷明媚陽光，亮在眉頭、暖在心間。”太鋼技術中心的王琪感慨到。

“每次收到手機報，我們都會仔細閱讀，心里倍感親切和溫暖，手機報已經成為我們駐外員工的心靈寄托，好多同行和用戶都羨慕我們的手機報。”太鋼營銷部趙衛國說。

太鋼復合材料廠的白旭峰告訴記者：手機報順應鋼城發展，緊跟時代脈搏，雖然一周一次，但卻是精華的濃縮，是太鋼人了解更多知識的前沿陣地，讓我們在輕松中度過周末。