11月底，從太原市總工會傳來喜訊，太鋼7個職工創新工作室被評為市級職工創新工作室。至此，太鋼共創建職工創新工作室21個。其中有全國機冶建材系統職工創新工作室1個、省技能大師工作室2個、省職工高技能人才創新工作室6個、省勞動模范創新工作室1個、市級職工創新工作室17個。

2011年以來，圍繞企業發展戰略目標，太鋼積極開展創建職工創新工作室工作，旨在調動職工創新熱情，激發職工創新活力，推動企業技術進步。在組織創建過程中，各基層單位積極響應公司工會的號召，認真組織開展創建工作，在人力、物力、活動場所等方面大力支持和配合。經過近3年努力，已涌現出一批有特色、功能強的先進職工創新工作室。這些工作室充分發揮技術領軍人物、勞動模范核心作用和小組團隊優勢，積極圍繞生產經營、節能減排、降本增效等方面開展技術創新活動，成為集人才培養、技術攻關、管理創新為一體的綜合型工作室，在提高職工自主創新水平、提升企業創新能力、增強企業核心競爭力等方面發揮了重要作用。