
媒體看太鋼
首頁 媒體看太鋼
山西新聞網(wǎng):太鋼職業(yè)技能測評成果獲全國殊榮
來源: 三晉都市報 作者: 田勇 時間: 2018-03-03
3月2日,太鋼集團公司發(fā)布消息,經(jīng)全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會最終審定,太鋼《大型鋼鐵企業(yè)基于能力提升和配置優(yōu)化的操作員工測評管理》項目獲得第二十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。
太鋼操作員工測評管理體系作為人力資源能力標準管理體系,圍繞研究促使崗位人員產(chǎn)生高績效,對員工履行工作職責、實現(xiàn)績效目標所應(yīng)具備的能力進行測量和評定,具有數(shù)量化、差異化、動態(tài)化的顯著特點。該項目通過對太鋼主線生產(chǎn)單位開展職業(yè)技能精準測評,首次將難于量化的測評要素轉(zhuǎn)化為可衡量的測評指標,對核心能力、通用能力、崗位專業(yè)能力等無法直接測量的要素定性評價,將測評結(jié)果劃分為不同層級,并對每個層級進行賦分,實現(xiàn)量化操作,從而尋找到員工的職業(yè)技能“短板”,實現(xiàn)精準提升的目的。