導語：據太鋼集團山西鋼科碳材料有限公司碳化車間主任梁耀俊介紹，他們不斷進行工藝調整和優化，對包括溫度在內的上千種控制參數進行分析、統計、調整，最終形成了全套國產T800碳纖維性能自主指標體系，滿足了不同用戶對高端碳纖維的個性化要求，實現了高端碳纖維產品從“跟跑”到“領跑”的跨越

繼全球不銹鋼“領跑者”后，如今太鋼又添了一頂高端碳纖維領軍企業的“桂冠”。

據太鋼集團山西鋼科碳材料有限公司碳化車間主任梁耀俊介紹，他們不斷進行工藝調整和優化，對包括溫度在內的上千種控制參數進行分析、統計、調整，最終形成了全套國產T800碳纖維性能自主指標體系，滿足了不同用戶對高端碳纖維的個性化要求，實現了高端碳纖維產品從“跟跑”到“領跑”的跨越。據介紹，太鋼千噸級高端碳纖維二期工程順利建成投產，關鍵設備實現了百分之百國產化，并掌握核心制備技術。

這一系列成就的取得，與太鋼集團在科技創新上的“精準激勵”分不開。太鋼將科技創新和質量提升的獎勵經費提高到8000萬元。太鋼集團黨委書記、董事長、總經理高祥明說，就是要通過體制機制創新，讓科技人員不僅有“里子”，更要有“面子”，助推太鋼不斷摘取“鋼鐵皇冠”上的一顆顆明珠。

據了解，今年以來，太鋼鋼科依靠科技進步和加強管理，挖潛降本1.5億元，成為全集團的佼佼者。國家發改委日前公布全國1331家國家企業技術中心2017—2018年評價結果，太鋼技術中心以93分的成績被評為優秀，位列全國第14名，居冶金行業和山西省第一位。

全國五一勞動獎章和我國技術工人最高榮譽——“中華技能大獎”獲得者、太鋼煉鋼二廠煉鋼工呂濤說：“我們就是要發揚工匠精神，為中國制造作出更大貢獻。”近期以來，公司先后有16個班組、12名職工榮登榜首，全廠8名職工成為行業和全集團技術比武狀元、技術能手，5人被評為公司勞動模范、優秀科技工作者和感動太鋼人物。