3月20日，在太鋼2020年科技質(zhì)量工作會議上，隆重表彰獎勵了2019年度優(yōu)秀科技質(zhì)量成果和杰出科技貢獻(xiàn)者（團隊）。為進一步引導(dǎo)全員樹牢“科技是第一生產(chǎn)力”理念，加快構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)，鼓勵廣大科技質(zhì)量工作者拿出更多過得硬、立得住、叫得響的創(chuàng)新成果，今年的獎勵額度大幅提高，最高獎勵100萬元。

該公司授予焦化廠環(huán)保綜合治理技術(shù)攻關(guān)團隊等10個團隊“太鋼杰出科技貢獻(xiàn)團隊”榮譽稱號，每個團隊獎勵額度由20萬元提高到30萬元。授予煉鋼二廠冶煉三作業(yè)區(qū)主管侯海濱等5名同志“太鋼杰出科技貢獻(xiàn)者”榮譽稱號，每人獎勵額度由10萬元提高到15萬元。此外，還對榮獲冶金科學(xué)技術(shù)獎、山西省科學(xué)技術(shù)獎、冶金醫(yī)學(xué)獎、冶金行業(yè)優(yōu)秀工程設(shè)計獎以及獲得太鋼科學(xué)技術(shù)獎、質(zhì)量工作先進單位、優(yōu)秀六西格瑪項目、優(yōu)秀QC小組成果等榮譽的團隊和個人進行了表彰獎勵。其中，獎勵獲得冶金科學(xué)技術(shù)特等獎的“寬幅超薄精密不銹帶鋼工藝技術(shù)及系列產(chǎn)品開發(fā)”項目60萬元；獎勵2019年度“質(zhì)量工作先進單位”不銹冷軋廠100萬元。

一直以來，太鋼大力倡導(dǎo)“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化，鼓勵職工立足崗位投身創(chuàng)新實踐，形成了一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。