我是來自中國寶武太鋼集團的一名軋鋼工人，認真聆聽報告后，我的心情十分激動，深受鼓舞。報告中指出，要完善科技創新體系，堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，健全新型舉國體制，強化國家戰略科技力量，提升國家創新體系整體效能，形成具有全球競爭力的開放創新生態。我認為，科技創新在全面建成小康社會和高質量發展中發揮了重要作用，要大力加強科技創新，賦能高質量發展。

最近，我所在的不銹鋼冷連軋生產線陸續上崗了16位“新員工”，它們干起活來一個頂三個，既專業又敬業。我們車間里基本上不開燈，因為都是機器在運行，車間的房頂都是鋪的太陽能，用太陽能發電就滿足了這個車間的使用。機器人“寶羅”的加入，讓這條世界先進的冷連軋生產線的智能化水平和生產效率又上了一個檔次，確實方便、高效、快捷、安全、綠色。

我們企業非常重視科技創新工作。目前，太鋼集團加快智慧化集控建設和智慧制造體系建設，夯實數據基礎，重構操控界面，打破組織邊界，優化崗位配置，實現從數據采集、實時在線監控到集中智控的全流程全覆蓋應用。圍繞寶武集團提出的“萬名寶羅上崗計劃”，太鋼集團通過智能裝備應用強化人機協同，替代人工作業，提升本質化安全。目前，已新增385臺套智能裝備，減少人工作業577個，關鍵工序數控化率達到86%。

在日常工作中，我深知，搞技術創新，僅憑一己之力是遠遠不夠的。2011年由我牽頭成立了“牛國棟創新工作室”，我把身邊的黨員職工組織起來，開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，我們啃下了一個又一個“硬骨頭”，創下了諸多第一：控制悠卷斷帶“五步法”，成功解決了鋼卷質量控制問題，每年可為企業減少損失710萬元；“焊縫連續通過五機架連軋機一減二抬三調整”操作法創效1026萬元，被評為山西省“五小”競賽一等獎；去年，我們把總結的先進操作法應用到了生產中，成立了“冷連軋降低成本、提高效率”創新項目組，實現年創效益240萬元。

創新工作室成立以來，累計提出合理化建議50項，總結操作法32項，總結創新成果92項，申報專利35項，累計創效達9800余萬元。工作室在培養人才方面，累計結成師徒88對，培養出高級軋鋼工105名、班組長28名，帶出技師22名、高級技師6名。

“創新就是每天進步一點點，每天改變一點點。”這是我們團隊的座右銘。今后，我要立足崗位和專業，依托創新工作室平臺，大力加強科技創新，用實際行動來弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業高質量發展奉獻自己全部力量。

山西日報記者 鄧偉強整理